BAILANDO CON LOBOS,.... by Chavierín

Es obvio que ciertas aptitudes no dejan funcionar correctamente a la administración y las empresas españolas.
El control sistemático de la iniciativa propia, el poner trabas y cortapisas al empleado ilusionado pisoteando su esfuerzo, el querer ser dirigente político a pesar de los desmanes, el seguir gestionando un banco después de vaciar sus arcas,... cuando me creo el sindicalista oficial y me acomodo al servicio con nómina segura y no sé interpretar el momento actual,.. tendremos que pensar, que todos estos vicios, impiden que el país avance de forma seria.

Personas ilusionadas con su trabajo disfrutan en su empresa, pero los superiores inmediatos, desgraciadamente, les quitan las iniciativas porque les hacen cierta sombra ,... para ellos prima más su cargo que las ideas que puedan reportar beneficio a la empresa.

Este problema se encalla, tipo mafia, e impide que las empresas y la administración tengan diálogos directos entre la gerencia y el empleado, básicos para solucionar juntos los problemas.

Para estos políticos repetitivos con pocas jarcias, con más de treinta o cuarenta años en el candelero, que se ríen de sus bases asegurándose el sustento y no dejando paso a los jóvenes militantes, no estaría demás, el crear academias de formación política dentro de los propios partidos,... pero claro, para el acomodado, el que le hagan sombra, no interesa.

El otro día, en el periódico Expansión, Manuel Pizarro, hombre reflexivo en el mundo financiero, comentaba que cómo es posible que después de las anexiones de las cajas o bancos les demos a los malos gestores, otra vez, su administración con dinero público. Lo lógico sería crear un banco nuevo con nuevos directivos y con criterios empresariales para no caer otra vez en el error.

Yo creo que en la nueva gestión se quedarán en la poltrona los abispadillos y sobrarán los sensatos no solucionando así el problema.

Todos sabemos que el sindicalismo tiene que existir, es fundamental, pero es necesario que se renueven, que dejen paso a personas con ideas nuevas. Da la sensación de que las ideas y los actores son los mismos. Es muy importante, con los tiempos que corren, evolucionar y no sentirse continuamente agredido por el empresario.
Pienso que haría falta, con urgencia, un congreso de renovación para entender el momento actual, pero claro, es un sobreesfuerzo especial que requiere buena predisposición.

Así nos encontramos los ciudadanos en el mundo de la producción,... ¡¡¡ acosados !!!, y en cierta manera indignados por la actitud de estos "LUPUS " depredadores, que impiden que todo se haga dentro de la racionalidad y la coherencia, que exige, la búsqueda de la excelencia.

Chavierín, lleva años de observancia.

Chavierín.